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Comparador CLT vs PJ

Compare quanto sobra no seu bolso e os benefícios de trabalhar de carteira assinada (CLT) ou como PJ.

Para comparar CLT e PJ, considere o salário líquido após impostos, somando no CLT os benefícios como FGTS, férias e 13º, e no PJ os impostos do regime (como o Simples) e a ausência desses benefícios. A calculadora mostra quanto realmente sobra em cada opção.

Modelos de Contratação:

1. Dados CLT e PJ

CLT = carteira assinada · PJ = você emite nota como empresa.

Salário CLT Bruto

R$ 2kR$ 15kR$ 30k

Benefícios mensais CLT (vale-refeição, plano de saúde, vale-alimentação)

Salário PJ Proposto(1.6x)

R$ 3kR$ 25kR$ 50k

2. Resultado Principal

Qual compensa mais?🏢 Proposta PJJá considerando 13º salário, férias, impostos e benefícios.

Por mês na CLT (com direitos)R$ 8.112Inclui FGTS, 13º salário e vale-refeição

Por mês como PJR$ 10.140Já descontados o imposto (Simples Nacional) e o contador

⚖️ Para empatar com a proposta PJ, a carteira assinada (somando todos os direitos) precisaria valer R$ 8.112 por mês.

🏆 A diferença líquida mensal a favor do PJ é de R$ 2.028/mês. Isso corresponde a uma economia ou ganho de R$ 24.341 por ano!

📌 Como a conta é feita: no lado CLT, descontamos o imposto de renda e o INSS e somamos, diluídos por mês, o 13º salário, as férias com o terço a mais e o FGTS. Assim você compara as duas propostas de igual para igual.

3. Comparação do que sobra por ano

CLT por ano (com direitos)R$ 97.339

CLT

PJ por ano (o que sobra)R$ 121.680

💡 Regra de Bolso Calculaê: Uma vaga PJ só costuma valer a pena se pagar pelo menos 1,4 a 1,6 vez o seu salário bruto CLT. Essa diferença cobre os impostos, a aposentadoria por conta própria e o que você deixa de receber sem FGTS e sem férias pagas.

Perguntas frequentes

PJ ganha mais que CLT?

O salário bruto do PJ costuma ser maior, mas é preciso descontar impostos, contabilidade e a falta de FGTS, férias e 13º. Depois desses ajustes, a diferença real pode ser bem menor.

Quais benefícios o CLT tem que o PJ não tem?

FGTS, 13º salário, férias remuneradas com 1/3, seguro-desemprego, aviso prévio e recolhimento do INSS pelo empregador. O PJ precisa se organizar por conta própria para ter equivalentes.

Quanto o PJ paga de imposto?

No Simples Nacional, costuma ficar entre 6% e 15,5% do faturamento, dependendo do anexo e da receita. Some ainda a contabilidade e o INSS como autônomo.